Кадровое делопроизводство (штат до 500 чел.) Функции: - Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством; - Подготовка дополнительных соглашений по изменениям условий труда; - Ввод необходимых данных по приему, переводу, увольнению работников в программу 1 С 8 УПП, своевременное обновление и пополнение базы; - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - Подготовка необходимых данных для составления отчетности по работе с персоналом; - Оформление и учет предоставления отпусков; - Подготовка документов для назначения трудовых пенсий (в том числе досрочных за работу во вредных условиях труда). |